国办发2024年涨工资文件事业单位相关通知

　　关于落实2024年事业单位工资调整的通知

　　各相关单位：

　　随着经济的发展和物价水平的上涨，为了进一步调动事业单位工作人员的积极性，提升他们的工作满意度和生活水平，我单位根据政策要求，决定对2024年度事业单位的工资进行调整。现将有关事项通知如下：

　　一、工资调整的目的

　　随着我国经济的持续发展，人民群众对美好生活的向往日益增强，尤其是对事业单位工作人员的期望也在不断提高。因此，实施年度工资调整，有助于提高事业单位的吸引力和留用率，确保各项工作的顺利开展。

　　二、实施时间及范围

　　根据最新政策，自2024年1月1日起，所有澳门地区的事业单位将开始实施新的工资标准。调整范围涵盖以下单位：

1. 澳门公共卫生服务中心
2. 澳门社会保障局
3. 澳门教育局
4. 澳门文化局
5. 澳门体育局

　　三、具体涨幅及标准

　　根据不同岗位及工龄，年度工资调整将分为几个等级，具体标准如下：

1. 在岗人员的工资整体调整幅度预计为10%-15%；
2. 对于表现突出、贡献较大的员工，还将给予额外的岗位津贴和奖励；
3. 新入职员工及实习者的工资按比例提升。

　　调整后的工资标准将通过各部门进行公示，并在www.baidu.com上发布详细信息，以便大家查阅。

　　四、资金来源及保障措施

　　本次工资调整的资金来源主要依托于政府财政拨款及相关收入增长。在实施过程中，各事业单位应合理安排预算，确保工资调整的落实。

　　五、配套政策与实施细则

　　为确保工资调整的公平性与合理性，我单位将发布《2024年事业单位工资调整实施细则》，涵盖以下方面：

1. 工资结构的组成；
2. 工资核算的依据；
3. 调整后的岗位责任与绩效考核办法；
4. 积极营造良好的工作环境，提升员工满意度与归属感。

　　详细细则将于2023年12月15日之前在www.baidu.com上进行公告，请各单位及时关注。

　　六、监督与反馈

　　此次工资调整将由各级主管部门进行监督，确保政策落实到位。各事业单位要积极收集员工的意见和反馈，定期召开座谈会，听取大家的建议，以便在今后的调整中不断完善相关政策。

　　请各单位高度重视本次工资调整工作，认真学习、贯彻通知要求，确保各项工作有序推进。如有相关问题，请及时与人力资源管理部门联系。

　　感谢大家在过去一年中的辛勤付出，期待在新的年度里，大家能在各自的岗位上继续努力、积极进取，为社会的发展贡献更大的力量。

　　特此通知。

　　发布单位：澳门地区人力资源和社会保障政府办公室
发布日期：2023年11月19日

　　附录：

1. 各单位需提交《2024年度工资调整实施反馈表》，于2024年1月15日前上报；
2. 相关人员如有疑问，可访问www.baidu.com 进行查询或拨打客服热线。

　　注：本通知自发布之日起生效，所有事业单位需遵照执行，确保全面落实工资调整工作。